| 潛江人事局班子成員、工作分工及聯系電話
王祖槐：局總支書記、局長，主持局全面工作。
辦公電話：6297406
劉騰權：局總支委員、副局長，分管局辦公室、專技職稱科。
辦公電話：6299001
張晨光：局總支委員、副局長，分管工資福利科、人才交流開發中心。
辦公電話：6291001
王水平：局總支委員、紀檢組長，分管計劃調配科、考核教育培訓科、人事考試培訓中心。
辦公電話：6297001
肖 武：局總支委員、工會主任，分管公務員管理科、軍轉辦。
辦公電話：6293001
（一）負責全市國家機關、事業單位工作人員和其他專業技術人員和管理人員的宏觀規劃、結構調整和綜合管理；編制國家機關、事業單位人員計劃和工資計劃；負責建立機關事業單位工作人員基礎數據庫，并進行統計分析。
（二）根據國家和省人事制度改革規劃和政策，研究制定全市人事制度改革的總體方案和實施辦法，建立科學化、法制化的人事管理制度，并進行監督檢查。研究擬定機關事業單位人事制度改革的總體方案及人員定崗、分流和培訓安置的具體實施意見；根據事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的政策法規，擬定具體意見并組織實施；指導協調全市企業人事制度改革。
（三）綜合管理全市專業技術人員和專業技術隊伍建設。負責全市人才資源規劃、開發、配置與管理工作；負責全市高素質人才的規劃、選拔、引進和管理工作；負責國家、省有突出貢獻的中青年專家和享受國家、省、市政府特殊（專項）津貼的專家以及其他人才開發獎勵對象的推薦選拔工作；負責專業技術人員繼續教育工作；負責市政府人才開發基金使用管理和有關科研經費資助工作；負責博士后工作站和產業基地建設的協調管理工作。
（四）綜合管理全市專業技術人員的職稱工作。負責研究制定全市職稱改革工作的政策、具體意見和辦法，負責推行和完善專業技術職務聘任制度、專業技術執業資格制度、專業技術資格考試制度；統一管理和組織全市各級各類專業技術資格（水平）考試和各類各級執業資格的考試；負責各系列（專業）初、中級評委會的建設和管理工作，負責統一組織和管理各類專業技術資格評審工作。
（五）負責全市國家公務員隊伍管理工作。根據國家省頒布的政策法規，研究完善實施辦法和細則，并負責貫徹實施及監督檢查；指導協調市直各部門實施國家公務員制度；負責相關非領導職數的管理工作；負責全市國家公務員和其他人員的錄（聘）用的考試、考核工作及其相關人事工作；負責管理和組織全市國家公務員和事業單位管理人員的培訓教育工作。
（六）負責貫徹人才流動、調配政策，研究制定人才使用、調整的辦法，綜合管理人才流動工作；負責全市人才市場的發展、規范和人才中介機構的綜合管理工作；負責擬定大中專畢業就業政策，指導畢業生就業工作；組織人才交流、人才引進活動。
（七）綜合管理機關事業單位的工資、福利工作。根據國家和省統一部署，組織實施國家機關、事業單位工資制度改革；負責有關工資調整政策的貫徹實施；負責實施機關事業單位福利政策；負責指導全市事業單位工資制度改革；負責各項工資福利政策的監督檢查工作。
（八）負責全市機關、事業單位工勤人員技術等級崗位培訓、考核晉級等工作。
（九）根據國家軍隊轉業干部安置政策和安置計劃、培訓計劃，負責軍隊轉業干部的安置、培訓工作。
（十）負責政府獎勵制度的組織實施、綜合管理獎勵、表彰工作；審核市以上獎勵、表彰的人員；管理機關、事業單位工作人員的年度考核工作；負責機關、事業單位有關懲戒和申訴控告工作。
（十一）承辦市政府提交市人大常委會審議的人事任免議案和市政府批準任免的國家機關工作人員的行政任免手續；負責管理權限內的干部考核任免工作。
（十二）建立和完善人事爭議仲裁制度，負責人事爭議調解仲裁工作；綜合管理人事代理和人才測評工作；負責全市人事信息網絡建設。
（十三）負責對政府系統和政府部門人事工作進行指導、監督檢查和協調服務；負責人事宣傳、科研和政務信息等工作。
（十四）承辦上級交辦的其他事項。
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